2013年，公司党总支部在集团党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，解放思想、凝聚力量，深入开展“创先争优”活动和“三思三创”主题教育实践活动，紧贴公司安全生产和经营工作实际，围绕调整公司结构，增加经济效益为中心工作，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在公司“轻资产、重主业、增效益”整体布置中，搞好安全生产、廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、文化建设等工作，较好的完成了本年度的各项工作任务。现将全年主要工作汇报如下：

一、建设学习型党组织，全面提升党员队伍政治素质。

1、建立健全学习制度，确定学习目标，提高思想认识。

        为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习以及实际工作的需求，在实践中党总支提出了学习型党组织建设的要求，明确学习主题，丰富学习形式，规范学习要求，努力为公司建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛的员工队伍，深入开展学习型党组织的创建活动。

2、创建良好的学习环境，更好地建设学习型党组织。

        党总支积极营造学习氛围，努力创建优良的学习环境，积极主动地开展学习活动，积极开展以党员政治学习、员工文化学习、岗位技能培训为重点的学习培训活动，引导党员、入党积极分子积极参加学习。

3、抓好各阶段重点学习工作。

        用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。公司党总支通过召开党员大会、听报告、购买党员学习书籍等各种形式，紧跟时事政治，开展党员的学习活动。2013年7月，根据集团公司党委统一部署与安排，公司党总支积极组织党员参加集团建党九十二周年庆祝大会，通过纪念建党九十周年活动，共产党员们，重温入党誓词、温习了党史、牢记住党的光辉历程，接受了党性教育，增强了党员意识，并组织党员学习领会王总在建党纪念大会上的重要讲话和林宗建老师《战略高度把握经济社会发展走向》的报告。下半年，党总支购买了《务实办、辩证看》、《十八大报告》、《十八大报告辅导读本》、《十八大党章学习读本》、《十八届三中全会文件汇编》等一系列书籍，要求全体党员与时俱进，认真做好读书笔记，互相交流学习心得体会，理论学习取得较好的效果。

二、确保党组织梯队建设，强化党员管理工作。

1、严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。

2、积极做好党员发展工作。严格规范党员发展程序，做到程序规范，要求严谨，为公司党的建设吸纳优秀人才。筛选合格的培养对象，做好入党积极分子的考察发展工作和预备党员的培养、考察和转正工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，2013年，公司党总支共转正2名预备党员，切实将党组织建设与发展落到实处。

3、加强促进党总支日常工作的标准化。健全党总支的组织生活制度，开好领导班子民主生活会；健全党员谈话制度，预备党员每季度书面向党总支汇报思想、工作等方面情况，联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向党总支汇报发展对象情况，党总支每年研究一次发展对象考察工作；健全民主评议党员制度。开展批评与自我批评，党支部对党员进行民主评议以及党员自我评价，大大提高了党组织的凝聚力，强化了党员队伍建设。

三、认真抓好创先争优、三思三创活动，积极落实党建工作。

（一）、以创先争优活动为载体，不断加强党建创新。

        创先争优活动是时代的要求，党建创新既是创先争优活动持续开展的动力，同时是创先争优活动内涵得以丰富和扩展，通过党建创新，更有效地推动创先争优活动的开展。2013年公司党总支通过组织开展“公开承诺”、庆祝“七一”纪念大会和建党92周年纪念活动，进一步加强了公司党建工作。

1、公开亮诺，认真履诺，全面评诺。为深入推进党组织建设，进一步激发党组织和党员在服务发展、服务公司中创先争优的内在动力，党总支号召所有党员结合自身岗位完成公开承诺书，并在自身的工作岗位中认真履行诺言，确保承诺实现。

2、开展了党日主题活动。7月3日，公司党员、入党积极分子和工会主席、公司领导等人参加了庆祝建党92周年党员大会。预备党员进行了庄严的入党宣誓，各位老党员也同时重温了入党誓言。党委书记王维和发表了重要讲话，总结了一年多来我公司积极探索民营体制下企业党建工作，带领广大干部、员工认真学习贯彻科学发展观，十八大精神，积极推进学习型党组织建设，不断增强员工凝聚力，突出主营业务发展，企业管理水平和运行效率上了一个新台阶。

        同时要求公司各级党组织和广大党员在今后工作中要进一步强化“人才强企”战略的思路和措施，提高企业核心竞争力，以创建学习型党组织为抓手，以改革创新的精神开展各项工作，优化结构，提升管理，以奋发有为的精神状态和务实工作的作风，肩负起企业发展的重任，同心共筑“联合梦”。

（二）、以“创先争优”为契机，努力提高党的作风建设。

        以党风建设为重点，落实好党风廉政责任制，在规范经营中创先争优。2013年，公司召开了领导班子民主生活会、党员民主评议等活动，加强廉政建设。对本级严格执行财务管理制度，按三级审批程序，认真履行请款的审核程序，对下属公司新城工贸，派专人前往进行业务流程审计、三期工程项目审计等，做到司务公开、透明。党员干部清正廉洁，用制度约束行为，切切实实把党风廉政责任制贯穿工作始终，落实到每个细枝末节。

四、积极推进企业文化建设，树立以人为本的和谐企业理念，搞好工团工作。

1、为构建和谐的工作氛围和劳动关系，增强员工对公司的认同感和凝聚力。上半年公司调整了部分员工薪酬水平，积极提高员工工作积极性，同时公司通过新的考核考评制度加以明确，体现了效益优先，兼顾公平的原则。

2、一如既往地组织落实好各项文体活动。如组织员工参加羽毛球比赛，总公司组织的 “迎五一、联合春天”摄影比赛活动等，不仅丰富了职工文化生活，还增强了员工的团队意识；

3、在“轻资产、重主业”的公司业务结构调整中，严格按照公司法和劳动合同法，妥善处理上下级公司之间的各种关系，浙江友宁、新城工贸、上海公司员工劳动关系顺利转接，党工团等组织关系逐步理顺，实现平稳过渡。

4、发挥青年主力军作用，加强对共青团的领导。参加总公司组织的“职工心语”、“工会服务月”等活动，支持团支部围绕公司中心任务，为共青团工作提供必要的物质条件和经费保障，关心和重视团干部的煅练成长，开展适合青年特点的健康有益的活动。

五、不足之处

        2013年，尽管我们做了很多工作，但是与集团公司党委的要求相比，还存在一些差距和不足之处：公司的发展理念与市场的发展要求还有一定差距，人才培养面临很大的压力和挑战，需要进一步解放思想，加快转型升级的步伐。

        党建工作是一项长期的工作，我们将继续巩固和实施已经取得的成效，进一步按照创先争优的要求，加强领导班子建设，提高党员队伍整体素质，更深入的学习贯彻落实“十八”大和全国经济工作会议提出的各项奋斗目标，落实好2014年全年工作要求，为新的一年开好局，谋好篇。