2013年是公司轻资产、低风险，重主业全面实施之年。公司工会的工作总体思路是：以党的十八大和科学发展观为指导，以创先争优和创建服务型工会为抓手，推进企业民主，维护员工的合法权益，促进公司稳步、健康发展，把工会工作提高到新水平，新一年主要做好以下几项工作：

一、推进学习型企业建设

        从提高员工综合素质出发，鼓励员工在职学习，提高本职工作的能力和水平，努力做到本职工作的内行和能手；注重员工队伍梯队建设，提高年轻员工综合素质。

二、搞好企业民主管理工作

        充分调动全体员工主人翁的责任感和聪明才智，为公司下一步发展出谋划策，增加工会工作透明度，继续落实司务公开，提高公司决策民主，提高公司管理水平。

三、抓好劳动竞赛。

        各级工会组织要积极配合二次创业，以党的是十八大精神为动力，结合本单位实际情况，开展内容广泛的比武，提合理化建议等活动。

四、搞好企业文化建设。

        开展丰富多彩的员工文体活动，不断丰富员工业余文化生活；深入开展创建和谐企业活动。努力营造公司、员工、社会、环境和谐发展的理念，可持续发展的良好氛围，为公司今后转型升级奠定良好的基础。

五、为员工做好后勤服务工作。

        ①、安全生产工作常抓不懈；②、防暑降温、防冻保暖、大病看望、婚丧嫁娶、生日祝贺、员工体恤、员工疗休养、员工医疗互保、慈善活动等等，为员工排忧解难，做好服务工作。

六、加强工会自身建设。

        开好职代会，完善多项制度，努力提高工会工作规范化程度，公司组织架构调整后，及时完善工会机制，按照规范化的要求，做好工作，提高服务员工、公司、社会的能力和水平。